Opinie o Fujitsu Poland Europe Business Services Center Łódź Składowa 35

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(99)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

jFunatic

17.01.2018 21:49

Inne

Jako pracownik R&D muszę powiedzieć że ciężko znaleźć lepsze miejsce do rozwoju i zdobywania doświadczenia wykraczającego poza programowanie a tworzącego coś w rodzaju SYS/DEV/OPS. Szkolenia wewnętrzne zewnętrzne... sporo na prawdę głębokiej wiedzy i zespół z najwyższą kulturą pracy i dzielenia się wiedzą - w zależności od projektu oczywiście ale przekrój technologii przez ostatnią dekadę jest na prawdę szeroki. Jeśli to kogoś przeraża to słusznie bo bywa że trzeba coś "przepisać" a do tego najpierw zrozumieć :) doświadczenie jest gruntowne a zabawa na prawdę przednia.

RIM

05.04.2018 21:02

Inne

Ciężko naleźć lepsze miejsce do rozwoju? Ale w którą stronę? Bo to co potraficie w swoim rnd zrobić to spartaczyć i tak żałosne wsparcie dla primergy. Jeśli chodzi o inne działy (adminka) to rozwój jest - jeśli uznaje się za to przeglądanie pracuj.pl. Chłopie - tu robi się na kilku projektach jednocześnie, trzeba znać wiele różnych designów infrastruktury, kontaktów, procedur itd. Trzeba ślęczeć nad kilkoma ticketing toolami, ogarniać wiele patchingów (i problemów z tym związanych), changy itd. Kogoś z góry ostro pogrzało jak nie widzi, że ten sam zespół ogarnia coraz więcej klientów więc zwyczajnie wszyscy robią wszystko po łebkach. Fujitsu staje się synonimem Indii. Jakoś Atos, IBM czy choćby banki nie pozwalają sobie na to żeby pracownik ciągnął kilka srok za ogon. Rozwój wewnętrzny i zewnętrzny - niby jak? Zewnętrznych szkoleń w zasadzie nie ma a wewnętrznych też nie bo potrzebujesz wolne dni na to - a ich nie ma. Nikt nikogo nie rozlicza z self improvementu bo wiadomo, że nie ma czasu na takie pierdoły - trzeba robić. A pensje to też lekkie nieporozumienie. Konkurencja płaci więcej.

Matt

11.04.2018 10:39

Inne

Jeśli praca w kilku różnych środowiskach, dla kilku różnych klientów i rozwiązywanie problemów na kilku różnych infrastrukturach nie jest bardziej rozwojowe od siedzenia w jednym środowisku to już nie wiem ;)... Co do szkoleń, to zależy jak trafisz- w jednym roku potrafią być 3-4 zewnętrzne, w kolejnym tylko jedno. Natomiast jeśli chodzi o wewnętrzne- nigdy nie słyszałem, żeby komuś z RIM/R&D menago odmówił udziału lub kazał wziąć na nie urlop. Plus niektóre teamy mają kilka dni w miesiącu delegowanych na i-learningi. O IBMie i bankach się nie wypowiem, bo nie mam porównania, jeśli natomiast chodzi o Atosa- kilka ludzi stamtąd przeszło do Fujitsu i mają zupełnie inne zdanie w tym temacie niż Ty :)...