Oferta opublikowana20.04.2024
Oferta wygasa15.07.2024
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)
- zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)
- organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's
- odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami
- zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych
- współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)
- administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)
- realizacja procesu inwentaryzacji
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)
- orientacja na wyniki sprzedażowe
- umiejętność analizy raportów sprzedażowych
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
- umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu
- efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej
- zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)
- możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy
- udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: CCC/Praca