Do Twoich zadań należeć będzie:
- planowanie, organizacja oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- tworzenie programów szkoleniowych oraz udział w projektach szkoleniowo-rozwojowych wspierających sprzedaż suplementów diety,
- opracowywanie materiałów szkoleniowych,
- prowadzenie szkoleń, warsztatów w obszarze rozwoju pracowników z zakresu produktów oraz kompetencji miękkich
- monitorowanie efektów działań szkoleniowo-rozwojowych,
- tworzenie i wprowadzanie standardów postępowania w procesach biznesowych.