Oferta opublikowana06.05.2024
Oferta wygasa29.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym,
- Nadzór nad realizacją planu sprzedażowego podległego zespołu,
- Monitorowanie i korygowanie efektywności pracy zespołu,
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań handlowych i biznesowych,
- Negocjowanie warunków sprzedaży z kluczowymi klientami,
- Tworzenie i analiza raportów sprzedażowych,
- Synchronizacja planów i strategii działu w celu realizacji celów biznesowych.
Nasze wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziany obszar call center, ubezpieczeń, windykacji itp.),
- Doświadczenie w sprzedaży B2B,
- Płynna znajomość j. angielskiego (min. B2),
- Znajomość strategii i technik sprzedażowych,
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
- Wysoka motywacja do działania i nastawienie na realizację celów,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu pozytywnych relacji,
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu.
- Znajomość języków obcych (np. niemiecki, francuski, włoski).
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
- Pracę w międzynarodowym środowisku,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania wiedzy praktycznej,
- Otwartość na pomysły i opinie wszystkich pracowników,
- Wsparcie w rozwoju od pierwszego dnia w pracy,
- Dobrze wyposażone miejsce pracy,
- Program poleceń (zyskaj od 1500 do 2000 zł netto za polecenie pracownika),
- Dofinansowanie do karty Multisport i Multilife.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Świętowanie urodzin
Parking dla pracowników
Owoce
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Paczki świąteczne
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna