INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W CELU PRZESŁANIA CURRICULUM VITAE
1. Administratorem danych osobowych jest Jarex Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Białołęckiej 374, 03-253 Warszawa, dalej „Spółka”.
2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
a) prowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO
b) rejestracji w bazie kandydatów na cele przyszłych rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych, w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody
c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
3. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym ze Spółką wskazanym każdorazowo przez Spółkę, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Spółki.
4. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu: a) prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 3 lata po zakończonym procesie, b) gdy została wyrażona zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody, c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
6. Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas swoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania w przypadku, gdy podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes, ze względu na swoją szczególną sytuację d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.
8. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
9. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
10. Wszelkie żądania i oświadczenia związane z przetwarzaniem danych osobowych przez Spółkę należy składać pisemnie na adres siedziby Spółki lub na adres email:
[email protected].