Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych – zarówno na potrzeby pracy tymczasowej, jak i rekrutacji na stanowiska stałe,
- bieżąca współpraca z kierownikami i osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary w zakresie określania zapotrzebowania na pracowników,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu identyfikacji kandydata do zatrudnienia,
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
- aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów i metod rekrutacji, m.in. LinkedIn, mediów społecznościowych, Urzędów Pracy oraz własnej bazy kandydatów,
- selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych – telefonicznych, online i stacjonarnych,
- koordynowanie procesu zatrudnienia, w tym kompletowanie dokumentów oraz kierowanie kandydatów na badania lekarskie,
- prowadzenie i aktualizowanie bazy kandydatów,
- wstępna weryfikacja dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, przy wsparciu innych specjalistów,
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy na rynku pracy,
- współpraca przy tworzeniu treści rekrutacyjnych i employer brandingowych w mediach społecznościowych,
- monitorowanie realizacji procesów rekrutacyjnych oraz dbanie o terminową realizację zapotrzebowania na pracowników.
Nasze wymagania
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji masowych, w szczególności na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- praktyczna znajomość różnych kanałów i metod pozyskiwania kandydatów,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego,
- znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem; znajomość języka angielskiego również będzie mile widziana,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego ustalania priorytetów,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji z kandydatami,
- otwartość na wykorzystanie mediów społecznościowych w procesach rekrutacyjnych oraz współtworzenie treści,
- samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- wysoka motywacja do działania oraz otwartość na nowe projekty i rozwiązania,
- pozytywne nastawienie i umiejętność budowania przyjaznej atmosfery w zespole.
Benefity
Wyprawka szkolna
Ubezpieczenie na życie
Pikniki rodzinne
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wakacji dzeci
Paczki świąteczne
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna