Oferta wygasa za:60 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaSprzedaż i Obsługa Klienta
Rodzaj stanowiskaSpecjalista (Mid / Regular)
Wstęp
- Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting dla naszego Klienta – firmy zajmującej się sprzedażą produktów z branży elektronicznej i zabezpieczeń - w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Techniczno-Handlowych (m/k) Miejsce pracy: Szczecin, woj. zachodniopomorskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:
- Doradztwo i wsparcie Klienta w zakresie doboru produktów i nowych uruchomień,
- Udzielanie wsparcia w zakresie obsługi oraz uruchamiania urządzeń dystrybuowanych przez firmę,
- Zapewnienie ciągłości procesów zakupowych klientów oraz monitorowanie ich potrzeb,
- Podtrzymywanie relacji ze stałymi Klientami i budowanie nowych kontaktów w oparciu o istniejącą bazę kontaktów,
- Bieżącą analizę rynku i konkurencji,
- Podnoszenie swoich kompetencji poprzez udział w spotkaniach i szkoleniach produktowych,
- Współtworzenie polityki produktowej firmy oraz stałe monitorowanie działań konkurencji,
- Odpowiednią obsługę Klientów odwiedzających salon sprzedaży (w tym obsługa administracyjna: przygotowywanie ofert, dokumenty sprzedaży),
- Ścisłą współpracę z zespołem i pracownikami firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia minimum średniego, preferowane kierunki techniczne – elektronika bądź pokrewne,
- Znajomości podstaw elektroniki, foto-optyki etc.
- Dobrej wiedzy w zakresie konfiguracji urządzeń sieciowych,
- Umiejętności obsługi i budowania relacji z Klientami,
- Dobrej znajomości i doświadczenia w zakresie technik negocjacyjnych i sprzedażowych,
- Doskonałej organizacji pracy i znajomości pakietu MS Office,
- Mile widziane - doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży zabezpieczeń lub elektrotechnicznej,
- Mile widziane – prawo jazdy kat. B.
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę stacjonarną w oddziale firmy,
- Wynagrodzenie 7000 brutto plus miesięczna premia wynikowa,
- Dużą swobodę działania i wykorzystania swoich pomysłów,
- Zaplanowaną ścieżkę rozwoju kariery w strukturach firmy, w tym stałe szkolenia produktowe podnoszące wiedzę i kompetencje,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Wsparcie zespołu i dobrą atmosferę w firmie z wieloletnią tradycją.
Benefity
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!