Oferta wygasa za:89 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Planowanie i prowadzenie działań SEO: audyty strony, analiza konkurencji, słów kluczowych i potrzeb odbiorców
- Optymalizacja treści, struktury strony i linkowania oraz przygotowywanie zaleceń technicznych we współpracy z programistą
- Samodzielne proponowanie tematów, tworzenie i aktualizowanie artykułów blogowych, treści na stronę
- Wyszukiwanie informacji, sprawdzanie faktów i przygotowywanie materiałów do publikacji w WordPressie
- Rozwijanie widoczności firmy w odpowiedziach AI - monitorowanie obecności marki, analiza źródeł i proponowanie usprawnień
- Analiza wyników, wyciąganie wniosków i rekomendowanie kolejnych działań
- Przygotowywanie postów, newsletterów i komunikatów oraz bieżąca obsługa wiadomości, komentarzy i opinii
- Współpraca z działem rekrutacji, grafikiem, programistą
Nasze wymagania
- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu SEO, w tym audytach i optymalizacji technicznej (min. 2 lata)
- Bardzo dobry warsztat pisarski: jasne, konkretne i przekonujące pisanie, dopasowane do odbiorcy
- Umiejętność korzystania z Google Search Console, GA4, Screaming Frog oraz narzędzi Ahrefs, Semrush lub Senuto
- Znajomość podstaw GEO oraz świadomego korzystania z AI, ze sprawdzaniem poprawności informacji i źródeł
- Samodzielność w proponowaniu działań, ustalaniu priorytetów i doprowadzaniu zadań do końca
- Umiejętności interpretowania danych i oceniania efektów własnej pracy
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Nowoczesne biuro i narzędzia pracy wysokiej klasy ( MacBook Air, iPhone)
- Inspirujące środowisko pracy w międzynarodowym zespole
- Wdrożenie oraz stałe wsparcie zespołu
- Darmowe napoje w biurze oraz cykliczne wydarzenia integracyjne
- Parking dla pracowników
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie wypoczynku
Brak dress code'u
Dodatkowy urlop
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Zastosowanie sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji
W procesie rekrutacji wykorzystujemy system informatyczny wyposażony w funkcje sztucznej inteligencji wspomagające analizę dokumentów aplikacyjnych oraz ocenę dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska. Narzędzia te służą wyłącznie wsparciu procesu rekrutacyjnego i nie podejmują samodzielnie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury. Ostateczne decyzje są podejmowane przez osoby prowadzące rekrutację.
Klauzula informacyjna