Specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim

Opole

Obowiązki

Cel stanowiska: realizacja projektów rekrutacyjnych na Europę Zachodnią, głównie Niemcy.

Wymagania

doświadczenie na tym samym lub podobnym stanowisku,
min. 1 rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji pracowników na rynek niemiecki- mile widziane
umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych przez telefon i narzędzia online,
umiejętność docierania do potencjalnych kandydatów,
bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (min. poziom B2),
znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem
znajomość obsługi pakietu Ms Office,
bardzo dobra organizacja pracy,
dokładność i skrupulatność,
samodzielność i odpowiedzialność,
motywacja i zaangażowanie.

Oferujemy

umowę o pracę na pełen etat,
wynagrodzenie 3600 brutto + premia za zrekrutowanego kandydata
pracę w środowisku międzynarodowym,
pracę w młodym zespole specjalistów,
firmowe imprezy integracyjne,
dofinansowanie do kart multisport, kursów językowych,
jasny podział zadań i obowiązków (karta opisu stanowiska pracy),
ścieżka wdrożenia nowego pracownika do organizacji w oparciu o „Procedurę rekrutacji i wdrożenia nowego pracownika do firmy T2W”,
motywację i rozwój zawodowy pracownika przy zastosowaniu wewnętrznego systemu rozmów rozwojowych,
ścieżkę awansu,
wynagrodzenie zgodne z wewnętrznym systemem wynagradzania i premiowania oraz ścieżką awansu.

Specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim