Oferta wygasa za:21 dzień
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Rekrutacja kandydatów do pracy na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla (Tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, rekomendowanie kandydatów)
- Kompleksowa współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie rekrutacji i zatrudnienia pracowników
- Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów i nowo zatrudnionych pracowników
- Realizacja działań zwiększających zaangażowanie i retencję pracowników
- Obsługa benefitów pracowniczych
- Udział w projektach HR
- Współpraca w zakresie obsługi kadrowej pracowników
Nasze wymagania
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji
- Umiejętność pracy w zespole oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy na wszystkich poziomach hierarchii
- Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
- Kreatywność i otwartość na rozwój w obszarze Employer Brandingu
- Dobra znajomość pakietu Ms Office
- Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego SAP HR
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Stałe wynagrodzenie podstawowe
- Możliwość uzyskania dodatkowych premii
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Opieka stomatologiczna
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wakacji dzeci
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna