Oferta wygasa za:43 dni
Tryb pracyMobilna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Zawodowy zakres działań i obowiązków zgodny z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności:
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP w jednostkach terenowych.
- Nadzór nad bezpieczeństwem pracy podczas prowadzonych inwestycji w ramach linii biznesowych.
- Reagowanie i informowanie o stwierdzonych zagrożeniach,
- Sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz stanu BHP,
- Opiniowanie szczegółowych instrukcji stanowiskowych BHP, SIWZ, IBWR, Plan BIOZ i innych.
- Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie pozostałej dokumentacji z tego zakresu, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP.
- Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego oraz w doborze odpowiednich środków ochrony indywidualnej.
- Współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych, uciążliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.
- Udział w cyklicznych posiedzeniach Komisji BHP.
- Inne działania, które są niezbędne w pracy w Służbie BHP.
- Znajomość specyfiki procesu inwestycyjnego z uwzględnieniem standardów nadzoru BHP.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe, kierunkowe, z co najmniej 2 letnim stażem pracy w zawodzie.
- Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w służbie BHP,
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
- Bardzo dobra znajomość przepisów i zasad BHP,
- Umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach w organizacji,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Umiejętność organizacji pracy własnej,
- Znajomość Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością ISO, uprawnienia Ratownika KPP, uprawnienia Inspektora Ochrony ppoż., znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska oraz stosowania chemii.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty sportowej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość rozwoju, szkoleń oraz podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
Benefity
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wakacji dzeci
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna