Oferta opublikowana25.04.2024
Oferta wygasa16.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, umowa zlecenie
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaadministracja biurowa
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy stałej oraz tymczasowej
- Budowanie profesjonalnych relacji biznesowych z Klientem
- Przygotowywanie wewnętrznych zestawień firmowych dla naszych Klientów
- Bieżące wsparcie pracowników
- Wsparcie w realizacji celów sprzedażowych oddziału
Nasze wymagania
- Ok. 2-roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji będzie mile widziany
- Umiejętność efektywnego korzystania z mediów społecznościowych w obszarze rekrutacji
- Znajomość j. obcych (w tym rosyjskiego lub ukraińskiego)
- Znajomość podstawowych zagadnień związanych z prawem pracy oraz ustawą o pracy tymczasowe
- Przyjazne usposobienie i łatwość budowania relacji
- Dobra organizacja swojego czasu pracy
- Aktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
- Dobra znajomość pakietu Ms Office
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę zatrudnienia
- Zatrudnienie w stabilnej organizacji
- Możliwość rozwoju w branży HR
- Premie za wyniki Twoje i Twojego zespołu
- Przyjazna atmosfera pracy w naszym zespole, którego potęgą jest różnorodność
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna