Oferta wygasa za:80 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Podsumowanie oferty pracy
Twój zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end
- kontakt z kandydatami i ich selekcja
- publikacja ogłoszeń i aktywne pozyskiwanie pracowników
- opieka nad pracownikami tymczasowymi
- obsługa kadrowa pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, wypowiedzeń i świadectw pracy
- kompletowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz pilnowanie terminów (badania, szkolenia, ważność dokumentów)
- rozliczanie grafików i ewidencji czasu pracy pracowników tymczasowych
- współpraca z działem kadr i płac przy miesięcznym rozliczeniu wynagrodzeń
Nasze wymagania
- masz doświadczenie w rekrutacji
- swobodnie budujesz relacje i lubisz kontakt z kandydatami
- jesteś dobrze zorganizowana/y, dokładna/y w dokumentacji i działasz samodzielnie
- chcesz rozwijać się w branży HR i pracy tymczasowej
- dodatkowym atutem (ale nie warunkiem koniecznym) będzie znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym — pracujemy na co dzień z klientami z Niemiec, więc język otwiera dodatkowe możliwości rozwoju w firmie.
To oferujemy
- pełne wdrożenie i przekazanie naszego know-how
- formę zatrudnienia zgodną z Twoimi preferencjami, wynagrodzenie podstawowe + wysokie, nielimitowane premie
- realną możliwość rozwoju w branży HR i pracy międzynarodowej
- stabilne, długoterminowe zatrudnienie
- pracę stacjonarną w biurze w Rzeszowie (z czasem możliwa praca hybrydowa)
- jasną ścieżkę rozwoju w strukturach firmy
- zgrany, wspierający zespół, który dzieli się wiedzą i gra do jednej bramki
Benefity
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna