Regionalny Manager Rozwoju Rynku

• Dział sprzedaży to jedna z najważniejszych części naszej organizacji. Sprzedaż usług to podstawowy element, na którym opieramy nasz wzrost. Obecnie szukamy kluczowego członka outboundowego zespołu sprzedażowego. To stanowisko dla osoby, która potrafi pracować i dobrze się czuje w dynamicznie zmieniającej się, stale eksperymentującej organizacji.

Twoja rola będzie główne skupiać się na:

• pozyskiwaniu nowych klientów. Do Twoich codziennych zadań będzie należeć prowadzenie aktywnych działań sprzedażowych w sektorze usług utrzymania czystości, negocjacjowanie warunków oraz procesowanie umów
• prospectingu
• aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów
• proaktywnym wyszukiwaniu nowych kontrahentów
• dużej aktywności działań w zakresie coldcallingu oraz coldmaillingu
• realizacji celów sprzedażowych w zakresie sprzedaży usług utrzymania czystości
• budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji biznesowych z klientem
• prezentacji i promocji firmy na rynku, monitorowaniu rynku i analizie potrzeb klientów
• poszukiwaniu sposobów zwiększania efektywności sprzedaży
• prowadzeniu negocjacji handlowych oraz finalizacji transakcji zakończonych podpisaniem umowy

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale sprzedaży w branży cleaningowej na podobnym stanowisku
• Czynne prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do prowadzenia działań sprzedażowych na terenie danego województwa oraz województw ościennych
• Szukamy osoby posiadającej poparte doświadczeniami i wynikami umiejętności w zakresie:
• aktywnej sprzedaży B2B i negocjacji
• zorientowania na realizację celów i osiąganie wyników
• łatwości w nawiązywaniu kontaktów
• zadawania pytań i słuchania
• prowadzenia sprzedażowych rozmów telefonicznych
• Odnajdziesz się w naszej organizacji jeśli bliskie Ci są:
• wysoka kultura osobista w kontakcie z klientem i współpracownikami
• szczera, partnerska i otwarta komunikacja
• planowanie i badanie efektów pracy w oparciu o liczby, a nie błędy poznawcze czy intuicję

To oferujemy

• istotne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej organizacji z 30-letnim doświadczeniem;
• możliwość wyboru rodzaju kontraktu: umowa o pracę lub B2B;
• stabilną i długoterminową współpracę;
• wynagrodzenie zasadnicze oraz system prowizyjny miesięczny zależny wyłącznie od efektów Twojej pracy z możliwością skalowania wraz ze wzrostem firmy;
• udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych;
• narzędzia pracy dostosowane do istotności stanowiska: samochód służbowy, laptop, telefon;
• świetny zespół, luźną atmosferę i możliwość współpracy z najlepszymi zewnętrznymi specjalistami;
• wsparcie doświadczonej kadry.