Project Manager ds. Fit-out

Warszawa
Oferta opublikowana22.03.2024
Oferta wygasa13.06.2024
Tryb pracystacjonarna, hybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca

Twój zakres obowiązków

  • Samodzielna realizacja projektów capex oraz projektów fit-out w budynkach, których właścicielem jest Globalworth w Warszawie.
  • Koordynacja, nadzorowanie jak i odbiory realizowanych przez siebie prac.
  • Reprezentowanie firmy wobec zespołu projektowego, władz, wykonawców prac oraz zewnętrznych doradców inwestycyjnych.
  • Prowadzenie konsultacji w zakresie projektowania koncepcji w postaci oceny wykonalności i uwag do rozwiązań technicznych.
  • Przygotowywanie budżetów i harmonogramów projektów.
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie przetargów na wykonawców prac.
  • Negocjacje i doprowadzanie do podpisania umów niezbędnych do wykonania powierzonych zadań.
  • Koordynacja prac oraz nadzór nad terminową, jakościową i zgodną z budżetem realizacją prac oraz usług przez jednostki zewnętrzne.
  • Raportowanie o postępie prac budowlanych i monitorowanie kosztów projektu.
  • Ścisła współpraca z Działem Kosztowym oraz Działem Leasingu wewnątrz organizacji.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane wykształcenie kierunkowe.
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Uprawnienia budowlane (budowlane / sanitarne lub elektryczne).
  • Doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami.
  • Dobra znajomość j. angielskiego.
  • Dobra znajomość MS Office, MS Project, CAD.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Rozwinięte umiejętności negocjacyjne.
  • Komunikatywność.
  • Umiejętność zarządzania czasem.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Proaktywne podejście.

To oferujemy

  • Pracę po stronie inwestora, w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Umowa B2B lub umowa o pracę.
  • Możliwość samodzielnej organizacji czasu pracy oraz możliwość pracy hybrydowej.
  • Benefity: opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, platforma EAP – wsparcie psychologiczne, doradztwo prawne i finansowe, budżet szkoleniowy, dodatkowy dzień wolny na działania wolontariatu pracowniczego, dofinansowanie okularów korekcyjnych, program poleceń pracowniczych, wyjścia firmowe i wyjazdy integracyjne.

Benefity

Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Owoce
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna
Bez nazwy-1

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie