Oferta opublikowana26.04.2024
Oferta wygasa19.05.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaopieka
Wstęp
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach, poszukuje kandydatów na stanowisko: Pracownik Socjalny w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 8, ul. Łętowskiego 6A.
Obowiązki
- Prowadzeniu grupowych form pracy socjalnej z seniorami
- Pracy socjalnej ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
- Udzielaniu wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
- Pomaganiu osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i uzyskania pomocy
- Dokonywaniu analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
- Pobudzaniu społecznej aktywności i inspirowaniu działań samopomocowych
- Prowadzeniu kartotek klientów objętych pomocą (postępowań i pracy socjalnej)
- Prowadzeniu dokumentacji prowadzonej pracy socjalnej i przeprowadzaniu rodzinnych wywiadów środowiskowych
Wymagania
- Wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
- Co najmniej roczny staż pracy
- Doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi oraz w prowadzeniu grupowych form pracy socjalnej
- Znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych
- Odporność na stres
- Komunikatywność
- Cierpliwość
- Opanowanie
- Nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Kreatywność
- Inicjatywa
- Cechy lidera
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność prowadzenia warsztatów artystycznych (mile widziane)
- Doświadczenie w prowadzeniu programów dla seniorów (mile widziane)
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4700 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka"
- Nagrody roczne i półroczne
- Nagrody jubileuszowe,
- Pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover-sport
- Możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- Rozwój osobisty i zawodowy
- Możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
- Możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
- Możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dokumenty i oświadczenia
- Podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze
- Podpisany list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
- Podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
Klauzula informacyjna