Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów
zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia,
stawkę 31,40 zł brutto/h,
około 240 godzin pracy miesięcznie,
pracę w systemie 7:00–7:00,
stabilne zatrudnienie na prestiżowym obiekcie Mercedes-Benz,
pracę w profesjonalnym i nowoczesnym środowisku.
Wymagania:
doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika ochrony będzie dodatkowym atutem,
dobra znajomość obsługi komputera,
spostrzegawczość, odpowiedzialność i zaangażowanie,
komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
umiejętność szybkiego reagowania i zachowania spokoju w sytuacjach wymagających interwencji,
umiejętność pracy zgodnie z obowiązującymi procedurami,
dyspozycyjność do pracy w systemie 7:00–7:00,
sumienność i dobra organizacja pracy.
Dołącz do zespołu ochrony w prestiżowym obiekcie Mercedes-Benz w Warszawie ul. Daimlera.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:
zapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia na terenie obiektu,
bieżący monitoring obiektu i obserwację systemów CCTV,
kontrolę ruchu osobowego i pojazdów,
reagowanie na sytuacje wymagające interwencji,
obsługę komputera i systemów wspierających pracę ochrony,
wykonywanie obchodów i kontrolę wyznaczonych stref,
prowadzenie podstawowej dokumentacji służbowej,
przestrzeganie procedur i standardów bezpieczeństwa.
Aplikuj już teraz wypełniając prosty formularz - kliknij 'aplikuj' poniżej (nie wymagamy CV) lub zadzwoń: poniedziałek - piątek 08:00-16:00: 6.0.9.7.3.0.2.3.7
Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!
Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.