Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.
Co oferujemy?
-
zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
-
wynagrodzenie w wysokości 34 zł brutto za godzinę;
-
pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30–18:00;
-
około 220 godzin pracy miesięcznie;
-
możliwość skorzystania z benefitów Seris Konsalnet: ubezpieczenia grupowego, prywatnej opieki medycznej oraz kart sportowych
Wymagania:
-
komunikatywna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
-
schludny i profesjonalny wygląd;
-
odpowiedzialność i spostrzegawczość;
-
wysoka kultura osobista i umiejętność komunikowania się z uczniami, rodzicami oraz personelem szkoły;
-
sumienność i umiejętność reagowania w sytuacjach wymagających zachowania szczególnej ostrożności;
-
mile widziane doświadczenie w pracy w ochronie.
Opis stanowiska
Poszukujemy pracownika ochrony do Prywatnej Szkoły Podstawowej przy ul. Stępińskiej w Warszawie. Szukamy osoby odpowiedzialnej i spostrzegawczej, która zadba o bezpieczeństwo uczniów, pracowników oraz osób przebywających na terenie placówki.
Zakres obowiązków:
-
kontrolowanie i weryfikowanie osób wchodzących na teren szkoły;
-
sprawdzanie poprawności odbijania pestek przez uczniów przed wejściem na teren placówki;
-
zapobieganie próbom wejścia na teren szkoły przez osoby nieupoważnione;
-
dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie zasad obowiązujących na terenie placówki;
-
ścisła współpraca z dyrekcją oraz personelem szkoły.
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłanie swojego CV lub kontakt telefoniczny pod numerem 6.0.9.7.3.0.2.3.7
Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!
Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.