Oferta wygasa za:12 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza Stawka: 31 zł brutto/h System pracy: 2 zmiany Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową Poszukujemy pracowników i pracownic do magazynu szkła w Dąbrowie Górniczej. Jeśli masz uprawnienia UDT i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu z premiami oraz benefitami, aplikuj!
Twoje zadania
- sortowanie, pakowanie i przygotowywanie szkła,
- kontrola jakości produktów,
- obsługa urządzeń oraz ustawianie parametrów maszyn,
- dbanie o ciągłość pracy,
- sporządzanie raportów produkcyjnych i zmianowych.
Czego oczekujemy?
- aktualnych uprawnień UDT na wózki widłowe,
- gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym,
- dokładności, odpowiedzialności i sumienności,
- dobrej koordynacji wzrokowo-ruchowej.
Co oferujemy?
- 31 zł brutto za godzinę,
- premię produkcyjną do 350 zł brutto miesięcznie,
- premię BHP 80 zł brutto miesięcznie,
- premię za brak absencji 200 zł brutto miesięcznie,
- nadgodziny płatne dodatkowo: +50%, +100% lub +200%,
- dofinansowanie posiłków do 260 zł miesięcznie,
- kartę sportową i prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie NNW,
- możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek,
- wsparcie konsultantów OTTO.
Benefity
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
- Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.
Klauzula informacyjna