Oferta opublikowana10.03.2024
Oferta wygasa04.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżainżynieria
Wstęp
- EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 29 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko: PE Seat - Senior Seat Assy Engineer
Numer referencyjny:8990/SSA
Obowiązki
- przygotowywanie głównego harmonogramu i budżetu dla nowych projektów,
- omawianie projektów z zarządem pod kątem wprowadzania zmian i raportowanie statusu projektu do kierownictwa działu,
- planowanie Proof of Concept wraz z projektantem,
- badanie kwestii związanych z bieżącym modelem/ostatnim PJT i prognozowanie przyszłego wpływu na nową koncepcję procesu,
- tworzenie specyfikacji funkcjonalnych/koncepcyjnych dla procesu, sprzętu i oprzyrządowania w oparciu o wymaganą wydajność, jakość, koszty, bezpieczeństwo i rysunki klientów
- oszacowanie wpływu wprowadzanych zmian i wdrożenia Kaizen,
- analiza specyfikacji technicznych i rysunków technicznych dostarczonych przez dostawców (harmonogram wyposażenia, równoważenie linii, przygotowanie układu, ocena ryzyka - PFMEA, ocena wydajności narzędzi, Cp/Cpk)
- proponowanie dostawców, sprzętu i narzędzi oraz negocjowanie kosztów i czasu realizacji,
- koordynowanie pracy dostawców w celu optymalizacji czasu instalacji osprzętu,
- współpraca z innymi działami w firmie w celu opracowania i wdrożenia solidnych koncepcji projektowych spełniających oczekiwania klienta,
- prowadzenie innowacyjnych badań, procesów i proponowanie nowych pomysłów w celu uzyskania bardziej konkurencyjnych produktów oraz inicjowanie/prowadzenie działań prototypowych dla procesu,
- analizowanie kosztów montażu,
- badanie kwestii związanych z obecnym modelem/ostatnim PJT i prognozowanie przyszłego wpływu na nową koncepcję procesu,
- prowadzenie analiz porównawczych strategii produkcyjnej konkurencji,
- przygotowywanie dokumentacji technicznej i prezentacji technicznej zgodnie z oczekiwaniami klienta,
- śledzenie nowych technologii motoryzacyjnych, uczestnictwo w wystawach, targach, sympozjach online,
- współpraca z TIE w celu opracowania nowych praktyk w oparciu o przeprowadzone działania benchmarkingowe.
Wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe (mechanika i budowa maszyn, inżynieria przemysłowa lub pokrewne),
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w przemyśle motoryzacyjnym,
- znajomość języka angielskiego (min. C1) i języka niemieckiego (mile widziane),
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- znajomość metod rozwiązywania problemów (np. TBBP, A3 Reporting, Six Sigma, 8D)
- mile widziana znajomość programów AutoCAD, Catia, NX i Solidworks,
- otwartość do wyjazdów służbowych i pracy w elastycznych godzinach,
- umiejętność analitycznego myślenia, radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania problemów
- i efektywnej komunikacji.
Oferujemy
- prywatną opiekę medyczną,
- dofinansowanie do zajęć sportowych,
- dofinansowanie do nauki języków obcych,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- ubezpieczenie na życie,
- firmową bibliotekę,
- parking dla pracowników,
- dodatkowe świadczenia socjalne,
- dofinansowanie dojazdów do pracy,
- program rekomendacji pracowników.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!