Oferta opublikowana26.04.2024
Oferta wygasa16.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, inny
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżafizyczna, opieka zdrowotna, opieka
Wstęp
- Pan Christoph (81 lat) mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem wraz z synem i jego rodziną. Dom położony jest w małej miejscowości na zachodzie Niemiec. Na parterze znajduję się część wspólna z salonem i kuchnią. Syn z żoną i dwójką dzieci (około 2 lata) mieszka na pierwszym piętrze, zaś senior zajmuje przestrzeń na samym dole domu. Dla opiekunki przeznaczone są pokoje znajdujące się na drugim piętrze oraz własna łazienka. Rodzina jest bardzo sympatyczna i wdzięczna za okazaną pomoc. Do tej pory sami zajmowali się seniorem, ale po pobycie w szpitalu Pan Christoph wymaga więcej uwagi i wsparcia w codziennym życiu. Żona syna jest w domu (urlop macierzyński), więc w każdej chwili może pomóc opiekunce. Senior jest spokojną osobą, lubi mieć swoją przestrzeń. Przez większość czasu jest ospały oraz zmęczony, ale rodzina jest w trakcie regulowania tego problemu. Do zadań opiekunki będzie należała przede wszystkim opieka nad seniorem oraz dbanie o porządek w przestrzeni mieszkalnej Pana Christopha. Rodzina stara się codziennie jeść wspólnie obiad, dlatego synowa dzieli się tym obowiązkiem z opiekunką. Szczegóły do ustalenia na miejscu. Pan Christoph (180 cm, 62 kg) ma przyznany Pflegegrad 3 (aktualnie rodzina jest w trakcie podwyższania stopnia opieki do 4). Senior jest po długim pobycie w szpitalu, więc może być osłabiony i potrzebuje mobilizacji. Pan jest mobilny, porusza się przy rolatorze. Senior choruje na nadciśnienie, Parkinsona oraz słabo słyszy, więc trzeba mówić głośno i wyraźnie. Pan potrzebuje pomocy w codziennej higienie ciała, myciu się oraz ubieraniu/ rozbieraniu. Senior wstaje między 8:00 a 9:00. Bardzo rzadko zdarza się, że Pan potrzebuje pomocy w nocy.
Wymagania
- dobra/komunikatywna znajomość języka niemieckiego (2/3)
- opiekunka
- można palić
- prawo jazdy nie jest wymagane
Oferujemy
- Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
- Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
- Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
- Kindergeld na każde dziecko.
- Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
- Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
- Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
- Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
- Firma Avanti Medic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
- Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
- Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
- Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
- Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
- Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
- Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
- Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
- Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
- Miła i fachowa obsługa personelu :)
Benefity
Karty na posiłki
Program emerytalny
Ubezpieczenie na życie
Opieka stomatologiczna
Elastyczny czas pracy
Pakiet relokacyjny
Paczki świąteczne
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie dojazdów do pracy
Mieszkanie służbowe
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Od 08.05.2024 na 2 miesiące. My opłacamy oraz organizujemy podróż.
Klauzula informacyjna