Oferta wygasa za:27 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Produkcja
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Wstęp
- Szukasz stabilnej pracy, w której możesz zacząć bez doświadczenia? Dołącz do zespołu nowoczesnego zakładu z branży automotive i naucz się wszystkiego od podstaw podczas szkolenia z trenerem. Czekają na Ciebie jasne zasady, dofinansowanie dojazdów, atrakcyjne benefity oraz przyjazna atmosfera. Zdobądź nowe umiejętności i rozpocznij pracę w miejscu, które daje realne możliwości na dłużej.
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- kontrola jakości gotowych wyrobów,
- montaż detali,
- realizacja celów jakościowych i wydajnościowych,
- przestrzeganie zasad BHP.
Konkretne korzyści:
- stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie,
- premia transportowa w wysokości 3 zł brutto za każdy kilometr,
- karta MultiSport z dostępem do siłowni, basenów i zajęć fitness,
- prywatna opieka medyczna Lux Med,
- brak wymaganego doświadczenia — wszystkiego nauczysz się podczas szkolenia,
- możliwość korzystania z cotygodniowych wypłat,
- atrakcyjne dodatki: +100% za pracę w weekendy, +50% za nadgodziny oraz +20% za godziny nocne,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków,
- jednorazowa premia 500 zł brutto po przepracowaniu 3 miesięcy,
- pełne wsparcie i opieka zespołu OTTO na każdym etapie zatrudnienia.
Wymagania:
- zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków,
- motywacja do pracy i chęć nauki,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- przestrzeganie zasad BHP.
- Nie czekaj, aplikuj już dziś! Nasz specjalista skontaktuje się z Tobą, bezpłatnie przedstawi szczegóły oferty.
Benefity
Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
- OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Klauzula informacyjna