Oferta wygasa za:89 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat, Część etatu
BranżaHR / Kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- w zależności od Twoich umiejętności, będziesz nas wspierać w:
- pomocy przy prowadzeniu akt osobowych, przygotowywaniu dokumentacji (umowy, aneksy) oraz archiwizacji,
- bieżącym rozliczaniu czasu pracy i absencji pracowników (np. urlopy, L4),
- wsparciu w naliczaniu wynagrodzeń, sporządzaniu list płac i rozliczaniu umów cywilnoprawnych,
- przygotowywaniu danych do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych (ZUS, US, PFRON, GUS),
- monitorowaniu ważności szkoleń BHP oraz badań medycyny pracy,
- administrowaniu benefitami (PPK, karta Multisport, ubezpieczenia grupowe),
- bieżącej współpracy z działem finansowym oraz pomocy w wystawianiu zaświadczeń.
Nasze wymagania
- wysoka dyskrecja i umiejętność zachowania pełnej poufności (praca z danymi osobowymi i finansowymi),
- mile widziane (choćby podstawowe) doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac,
- chęć nauki i pracy w systemach Comarch Optima oraz w środowisku Google Workspace (znajomość tych narzędzi będzie dużym plusem),
- podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ZUS (mile widziana),
- sumienność, staranność i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
- elastyczność: możliwość podjęcia pracy na pełen etat lub na 1/2 etatu – dostosujemy się do Twoich potrzeb,
- stabilną umowę o pracę,
- stałą podstawę wynagrodzenia, a do tego stałą premię i premię świąteczną,
- pracę w trybie stacjonarnym, w bardzo przyjaznym środowisku,
- wdrożenie w obowiązki i pomoc merytoryczną zespołu,
- kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe,
- niezbędne narzędzia pracy.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna