Oferta wygasa za:89 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, itp.),
- Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla pracowników etatowych, tymczasowych,
- Rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
- Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
- Przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i innych niezbędnych dokumentów wynikających z zatrudnienia.
Nasze wymagania
- Umiejętność rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia,
- Znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych,
- Znajomość systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik,
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Umiejętności pracy w zespole,
- Samodzielności, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- Sumienność, skrupulatność.
- Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Prywatną opiekę medyczną Compensa,
- Ubezpieczenie grupowe PZU,
- Pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Przyjazną atmosferę i partnerską kulturę firmy opartą na wsparciu i dzieleniu się wiedzą,
- Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy z zakresu prawa pracy,
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowej grupy.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna