Oferta wygasa za:60 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Podsumowanie oferty pracy
Twój zakres obowiązków
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz kompleksowa obsługa procesów płacowych dla projektów o dużej skali zatrudnienia,
- przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do ZUS oraz innych instytucji,
- bieżące wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych (urlopy, zaświadczenia, rozliczenia, zapytania),
- udział w obsłudze procesów związanych z PPK, ZFŚS oraz raportowaniem,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowo-płacowej,
- praca w programie Simple oraz wewnętrznym systemie CRM,
- ścisła współpraca z działami HR i księgowości.
Nasze wymagania
- doświadczenie w obszarze kadr i płac, ze szczególnym uwzględnieniem naliczania wynagrodzeń - warunek konieczny,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenie w obsłudze procesów płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę tymczasową,
- dobra organizacja pracy oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- znajomość programu Simple.
To oferujemy
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji w obszarze kadr i płac,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji,
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową,
- udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
- spotkania integracyjne i wspólne inicjatywy firmowe,
- pracę w polskiej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Pikniki rodzinne
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna