Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy kontroler skarbowy
w Pierwszym Referacie Dochodzeniowo-Śledczym

Młodszy kontroler skarbowy

Poznań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe;
Opracowywanie aktów oskarżenia w sprawach o przestępstwa skarbowe, wykroczenia skarbowe.
Występowanie przed sądami w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o przestępstwa skarbowe, wykroczenia skarbowe.
Opracowywanie środków zaskarżenia od orzeczeń wydanych przez sądy w sprawach o przestępstwa skarbowe, wykroczenia skarbowe.
Opracowywanie wniosków o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności sprawcy przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego.
Współpraca z organami ścigania, prokuraturą i sądami.
Prowadzenie dochodzeń, opracowywanie aktów oskarżenia oraz występowanie przed sądami w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o przestępstwa określone w ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.
Występowanie przed sadem w postępowaniu wykonawczym w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe.
Opracowywanie środków zaskarżenia od orzeczeń wydanych przez sądy w sprawach o przestępstwa z ustawy o rachunkowości.
Nakładanie grzywien w drodze mandatu karnego za wykroczenia skarbowe.
Bieżąca rejestracja spraw w systemie ESKS w określonych kategoriach rejestrów oraz prowadzenie innych rejestrów – zgodnie z przydzielonymi uprawnieniami oraz wewnętrznymi ustaleniami.
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie realizacji prowadzonej sprawy i w granicach ustalonych przez przełożonych.
Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Znajomość procedury karnej,
Znajomość materialnego prawa podatkowego i prawa celnego,
Samodzielność i inicjatywa - stanowisko pracy wymaga podejmowania samodzielnych decuzji o sposobie realizacji zadań,
Sumienność, wnikliwość i rzetelność,
Umiejętność planowania i organizowania pracy na wałsnym stanowisku,
Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
Prawo jazdy kat.B
Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej od 6 miesięcy do 1 roku.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór Dz. U. z 2017 r., poz. 423), dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972 r.,
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności kandydata,

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2020-02-29
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
ul. Dolna Wilda 80A
61-501 Poznań
z dopiskiem „oferta pracy WUCS – CZS1”

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• Praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
• Praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• Praca w terenie,
• Praca jednozmianowa.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• budynek wielopiętrowy z windą,
• wejście posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych,
• w budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze wynosi 3515,67 zł brutto (wg mnożnika 1,834 kwoty bazowej dla członków korpusu służby cywilnej).

Postępowanie selekcyjne może składać się z następujących etapów:
- I - weryfikacja formalna, w tym analiza ofert,
- II -sprawdzian wiedzy merytorycznej,
- III -sprawdzian praktyczny badający umiejętności kandydatów,
- IV -rozmowa kwalifikacyjna,
etap I, II i IV są obligatoryjne.

Członkowie korpusu służby cywilnej podlegają ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
O zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego, lub data wynikająca z datownika urzędu. Oferty nadsyłane po terminie nie będą rozpatrywane. CV / życiorys i list motywacyjny muszą zawierać oryginalny podpis kandydata.
Wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz zawierać oryginalny podpis kandydata.
CV / życiorys powinno zawierać następujące informacje: imię (imiona) i nazwisko kandydata, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (miejscowość), dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku pracy.
Konieczność przedłożenia tłumaczenia dokumentów na język polski
Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w Izbie Administracji Skarbowej w Poznaniu, które są dostępne na stronie BIP pod adresem: http://www.wielkopolskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej - w- poznaniu/ogłoszenia/nabory/wzory-oświadczeń.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminach poszczególnych etapów naboru oraz wyniku naboru z wykorzystaniem danych kontaktowych podanych w ofercie. Wynik naboru zostanie opublikowany w BIP KPRM i BIP IAS Poznań oraz miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Izby oraz urzędu do którego przeprowadzony był nabór.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 61 85 83461, 61 858 6215.

Aplikuj

Młodszy kontroler skarbowy

Oferty wybrane dla Ciebie