Firma Lemarpol Wózki Widłowe sp. z o.o. poszukuje pracowników na stanowisko – MECHANIK SERWISANT - WOJ. MAZOWIECKIE (m,k,n) (WARSZAWA, RADOM, SIEDLCE, PUŁTUSK, PŁOCK)
Jesteś świetnym Mechanikiem, ale czujesz, że stoisz w miejscu? Czas dołączyć do Zespołu Pasjonatów.
Wyobraź sobie, że Twoja praca to nie tylko naprawy. To codzienne wyzwania przy najlepszych maszynach na rynku. To bycie częścią elitarnego, 100-osobowego zespołu techników, który jest dumą całej firmy. To praca w Lemarpol – rodzinnej firmie ze 100% polskim kapitałem, która od ponad 30 lat jest liderem branży, corocznym laureatem Best Managed Companies Poland i Najlepszym Dealerem Manitou w Polsce.
Obowiązki
Twoja Misja jako Mobilny Technik Serwisu:
Będziesz naszą wizytówką w terenie. Do Twoich zadań należeć będzie:
1. Profesjonalna diagnostyka i naprawa wózków widłowych oraz maszyn budowlanych.
2. Wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji sprzętu.
3. Utrzymywanie doskonałych relacji z klientami i dbanie o wizerunek Lemarpol.
4. Ścisła współpraca ze swoim koordynatorem serwisu.
2. Posiadasz doświadczenie w naprawie maszyn (budowlanych, rolniczych) lub wózków widłowych.
3. Potrafisz samodzielnie diagnozować usterki i czytać schematy techniczne.
4. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i dobrze zorganizowaną.
5. Posiadasz prawo jazdy kat. B.
6. Masz już uprawnienia konserwatora UDT.
Oferujemy
Twój Profesjonalny Warsztat i Konkretny Pakiet Finansowy:
Gwarantujemy Ci najlepsze warunki, bo najlepsi zasługują na najlepsze.
Narzędzia Pracy:
1. Nowy, w pełni wyposażony samochód serwisowy z najnowszej floty, który jest Twoim mobilnym warsztatem.
2. Profesjonalny zestaw narzędzi, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony indywidualnej.
3. Laptop diagnostyczny z najnowszym oprogramowaniem.
4. Służbowy smartfon.
5. Nowoczesny system obsługi zleceń serwisowych wraz z interaktywnym grafikiem pracy.
Warunki Finansowe:
1. Stabilna umowa o pracę na pełny etat od pierwszego dnia.
2. Wynagrodzenie: 7 000 - 12 000 zł brutto na start, w zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności.
3. Jasny System Premiowy: Wynagrodzenie składa się z solidnej podstawy oraz aneksu premiowego, który bezpośrednio zależy od Twojej efektywności i jakości pracy. Zasady są proste i przejrzyste.