Manager ds. szkoleń

Warszawa

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie zespołem:
Zarządzanie selekcją, rozwojem i utrzymaniem lokalnego zespołu trenerskiego; ocenianie lokalizacji zgodnie z wytycznymi centrali, aby zapewnić jakość realizacji szkoleń.
Zarządzanie lokalizacją kursów:
Prowadzenie adaptacji lokalizacyjnej do programu szkoleniowego (w tym produktów, umiejętności sprzedażowych, kultury korporacyjnej, itp.) otrzymanego od centrali, lub opracowanie odpowiedniego kursu dla lokalnych zespołów.
Szkolenia:
Opracowanie lokalnego planu szkoleń i nadanie wskazówek szkoleniowych lokalnemu zespołowi szkoleniowców, w tym wiedzy o produkcie, umiejętnościach sprzedażowych, kulturze korporacyjnej itp., a także ocenianie i śledzenie efektów uczenia się.
Zarządzanie projektem:
Współpraca z centralą/regionem/krajem w sprawie specjalnych projektów szkoleniowych dotyczących integracji w celu wykonania powiązanych zadań zleconych przez centralę/region/kraj.

Wymagania pracodawcy

3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem i zarządzaniu projektami.
Odpowiednie doświadczenie w detalicznej sprzedaży elektroniki użytkowej - warunek konieczny.
Znajomość produktów cyfrowych 3C, umiejętność kierowania rozwojem powiązanych kursów, w tym produktów takich jak telefony komórkowe i AIoT, szkoleń z zakresu sprzedaży itp.
Bogate doświadczenie trenerskie i umiejętność wykorzystywania kompetencji szkoleniowych.
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w obszarze korporacyjnym.

Pracodawca oferuje

Manager ds. szkoleń