Oferta wygasa za:2 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Wstęp
- Masz uprawnienia UDT i szukasz pracy, w której od razu wiadomo, co jest do zrobienia? Dołącz do zespołu terminalu logistycznego i pracuj przy obsłudze przesyłek w międzynarodowym środowisku.
Co będzie się działo na zmianie?
- obsługa przesyłek na terminalu,
- załadunek i rozładunek,
- sortowanie paczek,
- prace transportowo-przeładunkowe,
- obsługa wózka widłowego,
- dbanie o sprawny przepływ przesyłek.
Wystarczy, że masz:
- uprawnienia UDT na wózki widłowe,
- gotowość do pracy zmianowej,
- dobrą znajomość języka polskiego,
- podstawową obsługę komputera,
- punktualność i odpowiedzialne podejście do pracy,
- chęć działania w zespole.
Na dobry początek masz u nas:
- 5400 zł brutto miesięcznie,
- premię uznaniową,
- pracę od poniedziałku do piątku,
- wolne weekendy,
- komplet odzieży roboczej,
- szybkie zatrudnienie,
- pakiet medyczny,
- kartę Multisport,
- ubezpieczenie NNW,
Benefity
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
- Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Klauzula informacyjna