Oferta wygasa za:89 dni
Tryb pracyStacjonarna, Hybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaKadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem techników i konserwatorów oraz planowanie ich codziennej pracy
- Nadzór nad realizacją zgłoszeń, przeglądów, konserwacji i napraw
- kontrola terminowości oraz jakości wykonywanych prac oraz efektywności zespołu
- Koordynowanie działań w przypadku awarii i pilnych zgłoszeń oraz podejmowanie bieżących decyzji operacyjnych
- kontakt z administratorami i zarządcami nieruchomości
- Regularne wizyty na obiektach, kontrola stanu technicznego oraz jakości realizowanych usług
- Współpraca z serwisami zewnętrznymi i podwykonawcami
- Nadzór nad dokumentację techniczną, raportowaniem i prawidłowym obiegiem informacji
- Organizowanie zaopatrzenia zespołu w niezbędne materiały i narzędzia
- Identyfikacja problemów organizacyjnych i wdrażanie usprawnień w działaniu serwisu.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w obsłudze technicznej nieruchomości, utrzymaniu obiektów lub serwisie instalacji
- Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego lub serwisowego
- Praktyczna znajomość instalacji i urządzeń budynkowych
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz sprawnego reagowania w sytuacjach awaryjnych
- Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji z pracownikami i klientami
- Prawo jazdy kategorii B.
- Wykształcenie techniczne
- Uprawnienia SEP lub inne uprawnienia związane z eksploatacją i dozorem urządzeń oraz instalacji
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracującym w rozproszonej strukturze lub obsługującym wiele obiektów.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Elastyczna forma współpracy - umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
- System premiowy powiązany z zaangażowaniem i efektami pracy
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Finansowanie szkoleń, kursów oraz zdobywania nowych uprawnień
- Realny wpływ na organizację pracy działu technicznego
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu wraz z rozwojem firmy
- Przyjazną atmosferę, wsparcie doświadczonego zespołu
Benefity
Kawa i herbata
Elastyczny czas pracy
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Możliwość uzyskania uprawnień
Służbowy samochód do użytku prywatnego
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna