Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne prowadzenie strategicznych projektów inwestycyjnych ujętych w planie CAPEX oraz projektów optymalizacyjnych.
- Przygotowywanie założeń projektowych, pozyskiwanie ofert, opracowywanie harmonogramów wdrożeń oraz nadzorowanie terminowej realizacji projektów i związanych z nimi kosztów.
- Rozliczanie inwestycji pod kątem zgodności z założeniami projektowymi.
- Opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych usprawniających procesy produkcyjne.
- Pozyskiwanie i analiza ofert dotyczących rozwiązań technicznych i systemowych zgodnie z obowiązującą procedurą inwestycyjną.
- Optymalizacja oraz standaryzacja parametrów maszyn i procesów.
- Szkolenie pracowników z zakresu obsługi technicznej nowych maszyn i urządzeń.
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej związanej z realizowanymi projektami.
- Monitorowanie rynku dostawców oraz nowych technologii i rozwiązań technicznych.
- Koordynowanie działań związanych z Systemem Zarządzania Energią ISO 50001.
- Inicjowanie i realizacja działań mających na celu optymalizację zużycia mediów.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności.
- Doświadczenie w branży FMCG.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub kierunkowe.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
- Umiejętność prowadzenia oraz harmonogramowania złożonych projektów.
- Rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Dobra znajomość programu Microsoft Excel (minimum poziom średniozaawansowany).
- Uprawnienia SEP G1, G2, G3 oraz mile widziane uprawnienia UDT (dozorowe).
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Pracę stacjonarną z elastycznymi godzinami rozpoczynania pracy.
- Indywidualny program wdrożenia oraz realne możliwości rozwoju zawodowego.
- Kartę sportową oraz udział w inicjatywach promujących zdrowy i aktywny styl życia.
- Dostęp do platformy kafeteryjnej z comiesięcznym dofinansowaniem.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. paczki i bony świąteczne, dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”), zapomogi finansowe oraz inne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Bezpłatny parking dla pracowników.
- Udział w wydarzeniach firmowych oraz spotkaniach integracyjnych.
- Możliwość zakupu produktów firmy w atrakcyjnych cenach pracowniczych.
Benefity
Spotkania integracyjne
Program emerytalny
Preferencyjne pożyczki
Ubezpieczenie na życie
Pikniki rodzinne
Parking dla pracowników
Inicjatywy dobroczynne
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wakacji dzeci
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Paczki świąteczne
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Program poleceń pracowników
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna