Oferta wygasa za:30 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaTransport / Spedycja / Logistyka
Rodzaj stanowiskaKierownik / Koordynator
- Miejsce pracy: KWK Knurów, KWK Szczygłowice. System czasu pracy : równoważny. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze w ramach pierwszej umowy o pracę : 6.500,00 – 7.000,00 zł brutto *Pozostałe informacje w zakresie periodycznych i nieperiodycznych składników płacowych obowiązujących w Spółce, przekazane zostaną drogą elektroniczną wyłącznie osobom, które odpowiedziały na ogłoszenie o naborze i zostały wytypowane do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Numer referencyjny:JSWL – KZP
- Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za organizowanie i koordynowanie pracy przewozowej na terenie bocznicy KWK Knurów oraz KWK Szczygłowice, opracowanie operatywnego zmianowego planu pracy przewozowej ze szczególnym uwzględnieniem przyjmowania przewozów i ładunku materiałów, zdawania wagonów ładownych i próżnych do stacji kolejowej, podziału zadań wynikających z operatywnego planu zmianowego, bieżąca kontrola realizacji zmianowego planu pracy ze szczególnym uwzględnieniem terminowości przyjmowania i zdawania wagonów oraz interwencje na wszystkich szczeblach jednostek organizacyjnych, zabezpieczenie ciągłości pracy przewozowej, stały kontakt z dyspozytorem, nadsztygarem przeróbki mechanicznej węgla, zarządcami infrastruktur kolejowych, organizowanie akcji ratunkowej w przypadkach awarii lub zdarzenia kolejowego.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe,
- staż pracy w branży kolejowej 1 rok lub wykształcenie średnie, staż pracy w branży kolejowej 5 lat
- Znajomość ustawy o transporcie kolejowym,
- Obsługa komputera na poziomie dobrym,
- Samodzielność w działaniu,
- Dociekliwość, dokładność, terminowość,
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole w tym zarządzania grupą pracowników,
- Wysoka etyka pracy,
- Znajomość obsługi pakietu MS Office,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
- Motywacyjny system wynagrodzeń (okolicznościowe nagrody pieniężne, nagrody jubileuszowe itd.),
- Rozbudowany zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą),
- Dodatkowy dzień wolny od pracy,
- Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy finansowany przez pracodawcę,
- Pracownicze plany kapitałowe
- Program płatnych poleceń.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna