Oferta wygasa za:20 dni
Tryb pracyStacjonarna, Hybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaTransport / Spedycja / Logistyka
Twój zakres obowiązków
- Doskonalenie, koordynacja i zapewnienie sprawnego funkcjonowania wszystkich procesów logistycznych - od zakupów, poprzez zaopatrzenie produkcji, aż po wysyłkę (UE i Afryka)
- Przeprowadzanie analiz luk (gap analysis) oraz wdrażanie optymalizacji i cyfryzacji procesów i przepływów pracy
- Zarządzanie i optymalizacja terminowych, sterowanych popytem dostaw materiałów oraz poziomów zapasów w całym łańcuchu logistycznym, z zapewnieniem optymalnego pokrycia zapasów
- Tworzenie i wdrażanie hubu logistycznego we współpracy z zewnętrznym operatorem logistycznym, obejmujące projektowanie procesów, fazę ramp up oraz zarządzanie efektywnością operacyjną
- Zapewnienie ciągłego rozwoju podległych pracowników
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania (Business Administration) lub kierunku pokrewnego (najlepiej ze specjalizacją w zarządzaniu logistyką)
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (wymóg konieczny)
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze logistyki na porównywalnym stanowisku
- Dogłębna wiedza w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, transportu, magazynowania oraz logistyki dystrybucyjnej
- Doświadczenie w zarządzaniu wieloma lokalizacjami (Polska oraz lokalizacje międzynarodowe)
- Znajomość zasad Lean Management
- Obsługa systemów ERP
- Znajomość języka niemieckiego
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość pracy zdalnej (6 dni w miesiącu)
- Elastyczny czas pracy
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Ubezpieczenie na życie
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Dofinansowanie wypoczynku
Benefity
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Pikniki rodzinne
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Inicjatywy dobroczynne
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wypoczynku
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Informacji w sprawie rekrutacji udziela:
Natalia Kotas-Rippel, tel.: 512 496 759
Klauzula informacyjna