Komenda Rejonowa Policji Warszawa III

Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik kancelarii tajnej do spraw obsługa Kancelarii Tajnej
Zespół do spraw Ochrony Informacji Niejawnych

Kierownik kancelarii tajnej

Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie i wysyłanie dokumentów zawierających informacje niejawne
Prowadzenie wykazów osob upoważnionych do przechowywania dokumentów niejawnych poza kancelarią
Prowadzenie kart pobranych dokumentów niejawnych w celu umożliwienia prawidłowego nadzoru nad dokumentami
Udostępnianie i wydawanie dokumentów osobom posiadającym stosowne poświadczenia bezpieczeństwa i upoważnienia do przechowywania dokumentów poza Kancelarią Tajną
odnotowywanie na dokumentach niejawnych oraz ewidencjach oddziału Kancelarii Tajnej zmian, zniesienia klauzuli tajności lub przedłużenia, skrócenia okresu ochrony dokumentów niejawnych
opracowywanie projektów aktow prawnych Komendanta Rejonowego Policji oraz projektów instrukcji i wytycznych pełnomocnika ochrony z zakresu organizacji Kancelarii Tajnej, obiegu i udosępnienie materiałów zawierających informacje niejawne
Egzekwowanie zwrotu udostępnionych i wydanych dokumentów i materiałów niejawnych

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań

poświadczenie bezpieczenstwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ścisle tajne" lub mozliwość jego uzyskania
znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych
przeszkolenie z ochrony informacji niejawnych
umiejetność współpracy, organizacji pracy własnej i zespołu
umiejętność interpretacji przepisów
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego praca na stanowisku kierownika kancelarii tajnej
wykształcenie: wyższe o profilu administracja

przeszkolenie z obsługi kancelaryjnej, korespondendencji niejawnej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do: 2019-04-10
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Rejonowa Policji Warszawa III
02-368 Warszawa ul. Opaczewska 8

Warunki pracy

- praca administracyjno biurowa
-praca przy monitorze ekranowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy
-praca w wymuszonej pozycji ciała
-budynek bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych
-brak odpowiednich toalet dla osób niepełnosprawnych
-brak windy osobowej
-pomieszczenie bez urządzeń klimatyzacyjnych
-oświetlenie naturalne i sztuczne

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, numer telefonu.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej.
Wszystkie oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Oferty niepodpisane, niekompletne, nie spełniające wymogów formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania zaleca również stosowanie w ogłoszeniach
o naborach form kandydatka/kandydat, zamiast wyłącznie form męskich.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 60 393 47

Aplikuj

Kierownik kancelarii tajnej

Oferty wybrane dla Ciebie