Oferta wygasa za:18 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT – od aktywnego pozyskania kandydatów po finalizację współpracy i podpisanie umowy
- Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów (candidate experience)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych źródeł i metod dotarcia
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy
- Dbanie o aktualność, przejrzystość i jakość danych w bazie kandydatów
- Koordynowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych na każdym etapie z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i systemów
Nasze wymagania
- Minimum pół roku doświadczenia w skutecznym prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych w obszarze IT
- Wiedza teoretyczna na temat aspektów technicznych umożliwiająca zrozumienie prowadzonych projektów rekrutacyjnych i potrzeb klientów
- Biegła znajomość technik sourcing'u i innych metod pozyskania Kandydatów
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów i zamykaniu procesów rekrutacyjnych
- Samodzielność i kreatywne podejście do pracy
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacje
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Pracę zdalną do 2 dni po okresie próbnym. Nasze biuro jest zlokalizowane na Placu Unii Lubelskiej.
- Przejrzysty system premiowy
- Coroczny przegląd wynagrodzenia
- Eventy i integracje (2 razy do roku – wersja letnia i zimowa)
- Nagrody dla najlepszych: kwartalne Lunch Cluby i coroczny wyjazd w ramach SQ1 City Break
- 400 PLN/mies. na kartę lunchową
- Prywatna opieka Medicover
- Multisport lub dodatek sportowy
- Program #WellSquare – masaże w biurze, konsultacje ze specjalistami, webinary
- Budżet szkoleniowy – 4000 PLN rocznie
- Dzień wolny na urodziny oraz dzień wolontariatu
- Lekcje angielskiego z native speakerem
- I bonusowo: kwartalne akcje CSR – jak np. „Kawa z CEO” ☕
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Świętowanie urodzin
Inicjatywy dobroczynne
Opieka stomatologiczna
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna