Oferta wygasa za:84 dni
Tryb pracyZdalna
Rodzaj umowyKontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
O projekcie
Dołącz do międzynarodowego projektu realizowanego dla globalnej firmy z branży farmaceutycznej. Poszukujemy Business Analityka, który wesprze rozwój rozwiązań z obszaru Talent, Learning & Culture, współpracując z Product Delivery Leads przy analizie biznesowej, optymalizacji procesów oraz wdrażaniu i rozwoju systemów HR.
Projekt realizowany jest w środowisku o wysokich wymaganiach regulacyjnych, dlatego istotnym elementem pracy będzie dbałość o jakość, zgodność z wymaganiami oraz współpraca z wieloma interesariuszami.
Twój zakres obowiązków
- analiza potrzeb biznesowych oraz zbieranie i dokumentowanie wymagań,
- współpraca z Product Delivery Leads oraz interesariuszami biznesowymi,
- mapowanie i optymalizacja procesów biznesowych,
- przekładanie wymagań biznesowych i regulacyjnych na rozwiązania IT,
- udział w projektach związanych z rozwojem systemów HR,
- wsparcie testów, walidacji oraz przygotowywania dokumentacji projektowej,
- współpraca z zespołami IT i biznesowymi w środowisku Agile.
Nasze wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Business Analyst,
- praktyczne doświadczenie z platformą Workday (Core HR, Learning lub Talent),
- alternatywnie doświadczenie z SAP SuccessFactors lub Oracle HCM,
- doświadczenie w projektach związanych z obszarem HR/HCM,
- umiejętność zbierania i analizy wymagań biznesowych,
- doświadczenie w pracy z Jira i Confluence,
- znajomość metodyk Agile/Scrum,
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz współpracy z interesariuszami,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie z Workday Learning, Cornerstone lub Degreed,
- znajomość BPMN 2.0,
- doświadczenie w środowisku regulowanym (GxP/CSV),
- znajomość narzędzi HP ALM, Octane, Jira Xray lub ServiceNow,
- doświadczenie z Power BI lub Tableau.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna