Oferta wygasa za:89 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyKontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaIT
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie projektami end-to-end: Prowadzenie projektów OZE (PV, wiatr, BESS, data center) od pozyskania gruntów, przez development, aż po pełną gotowość do budowy i finansowania. Aktywne wsparcie projektów w terenie.
- Weryfikacja i optymalizacja portfela: Rygorystyczna ocena opłacalności projektów na start (screening, wstępne due diligence, modelowanie finansowe). Ciągła optymalizacja portfela, kwartalne analizy oraz podejmowanie odważnych decyzji o zamykaniu nierentownych tematów i wzmacnianiu tych o największym potencjale.
- Zapewnienie atrakcyjności komercyjnej: Dbanie o to, aby każdy projekt był opłacalny i rentowny (niezależnie od tego, czy będzie budowany przez nas, czy sprzedawany).
- Wdrażanie standardów pracy: Ustalenie i egzekwowanie rytmu pracy (bramki decyzyjne go/no-go, cotygodniowe przeglądy statusów, miesięczne rozliczenia). Implementacja narzędzi do monitoringu zadań (Trello, dysk, raporty).
- Przywództwo i rozwój zespołu: Mentoring i coaching operacyjny dla Project Managerów (dzielenie się najlepszymi praktykami rynkowymi). Konsekwentne monitorowanie postępów i natychmiastowa korekta kursu w razie odchyleń od harmonogramu.
- Współpraca i reprezentacja: Reprezentowanie firmy przed urzędami, operatorami sieci (PSE/OSD), gminami, właścicielami gruntów i partnerami zewnętrznymi. Bieżąca współpraca z CFO, EPC Managerem, działami M&A, kontrolingiem i obsługą prawną.
Nasze wymagania
- Wieloletnie doświadczenie: Minimum kilka lat udokumentowanego doświadczenia w developmencie projektów OZE (portfolio projektów z sukcesem doprowadzonych do fazy RtB/RtF w Polsce).
- Zarządzanie: Praktyczne doświadczenie w holistycznym zarządzaniu portfelem projektów oraz zespołem multidyscyplinarnym.
- Wiedza branżowa: Biegła znajomość polskiego prawa energetycznego, procedur administracyjnych i pełnego procesu inwestycyjnego.
- Zmysł analityczny i komercyjny: Umiejętność trafnej oceny opłacalności projektów (CAPEX, OPEX, IRR, NPV, LCOE, scenariusze rynkowe).
- Zdolności negocjacyjne i operacyjne: Praktyka w negocjacjach z podwykonawcami i sprawnym prowadzeniu trudnych postępowań administracyjnych.
- Cechy osobowości: Odwaga, systematyczność, ambicja, duża energia do działania i uczciwość.
- Doświadczenie zawodowe zdobyte w środowisku startupowym, scale-up lub w innych szybko rosnących, zwinnych organizacjach.
To oferujemy
- Decyzyjność i autonomię: Realny wpływ na kształtowanie strategii firmy, architekturę procesów deweloperskich oraz jakość realizowanych projektów.
- Środowisko bez biurokracji: Płaska struktura i możliwość partnerskiej współpracy bezpośrednio z Zarządem.
- Perspektywy w branży OZE: Pracę w dynamicznie rosnącej organizacji z ambitnym portfelem inwestycyjnym, w otoczeniu silnie nastawionym na rozwój.
- Stabilność i elastyczność: Atrakcyjne warunki finansowe w oparciu o długoterminowy kontrakt B2B.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Paczki świąteczne
Prywatna opieka medyczna
Program poleceń pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Nasze środowisko pracy
Szukasz miejsca, w którym odpowiedzialność naprawdę ma znaczenie, a Twoja praca realnie wpływa na ludzi i projekty? U nas to codzienność. Myślisz długofalowo, cenisz jasne zasady i wierzysz w skuteczną realizację zamiast półśrodków? My również
Jesteś ciekawy/a, kwestionujesz schematy i chcesz tworzyć lepsze rozwiązania? To właśnie napędza nasz rozwój. Jeśli to brzmi jak Twoje środowisko, dołącz do nas. Tutaj budujesz coś większego.
Klauzula informacyjna