Oferta wygasa za:14 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B, Inny
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaHR / Kadry i płace
Rodzaj stanowiskaEkspert
Wstęp
- TAXENBACH Jesteśmy organizacją rozwijającą nowoczesne rozwiązania w obszarze zarządzania mobilnością pracowników. W związku z dalszym rozwojem struktur poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Global Mobility, która będzie wspierać procesy związane z relokacją, oddelegowaniami międzynarodowymi oraz koordynacją zagadnień kadrowo-płacowych dla pracowników wykonujących pracę w różnych jurysdykcjach.
Obowiązki
- koordynację procesów związanych z międzynarodowymi oddelegowaniami, relokacjami i transferami pracowników,Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kompleksowe wsparcie procesów global mobility, w szczególności:
- bieżące wsparcie pracowników oraz menedżerów w zakresie polityk i procedur global mobility,
- współpracę z dostawcami zewnętrznymi, w tym z kancelariami imigracyjnymi, doradcami podatkowymi oraz partnerami payroll,
- przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji związanej z oddelegowaniem pracowników do innych krajów,
- monitorowanie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, imigracyjnymi i podatkowymi w różnych krajach,
- koordynację oraz weryfikację rozliczeń payroll pracowników delegowanych / oddelegowanych do innych krajów, w tym współpracę z lokalnymi działami payroll i zewnętrznymi dostawcami list płac,
- kontrolę poprawności elementów wynagrodzenia w modelach home payroll / host payroll / shadow payroll,
- uzgadnianie danych do list płac, dodatków expatriacyjnych, benefitów, wyrównań podatkowych oraz innych składników związanych z mobilnością międzynarodową,
- wsparcie przy rozliczeniach kosztów oddelegowań oraz raportowaniu danych HR i payroll,
- udział w tworzeniu i aktualizacji polityk, procedur oraz standardów global mobility,
- przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących mobilności międzynarodowej pracowników.
Wymagania
- doświadczenie w obszarze global mobility, HR operations, international payroll lub C&B,
- praktyczną znajomość procesów związanych z oddelegowaniem pracowników do pracy za granicą,
- doświadczenie we współpracy z dostawcami payroll i/lub w koordynacji rozliczeń płacowych w środowisku międzynarodowym,
- dobrą znajomość zagadnień z zakresu payroll dla pracowników mobilnych międzynarodowo, w tym podstaw dotyczących shadow payroll, tax equalization lub split payroll,
- umiejętność pracy z dokumentacją, danymi oraz dużą dbałość o szczegóły,
- bardzo dobrą organizację pracy i umiejętność koordynacji wielu procesów jednocześnie,
- komunikatywną znajomość języka angielskiego, pozwalającą na codzienną współpracę międzynarodową,
- bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela.
Oferujemy
- pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku,
- udział w ciekawych, przekrojowych projektach z obszaru HR i global mobility,
- możliwość współpracy z zespołami z wielu krajów,
- realny wpływ na rozwój procesów i standardów w organizacji,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz pakiet benefitów,
- możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie nauki języków obcych
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna