Oferta wygasa za:40 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaSprzedaż i Obsługa Klienta, Kadra zarządzająca
Rodzaj stanowiskaSpecjalista (Mid / Regular)
Wstęp
- Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting dla naszego Klienta – jednego z liderów w branży stalowej na rynku polskim i europejskim, poszukujemy kandydata na stanowisko: Dyrektor Handlowy Oddziału – branża stalowa Miejsce pracy: Rybnik i okolice
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Realizację strategii sprzedaży w ramach oddziału Rybnik oraz monitorowanie stopnia jej realizacji,
- Kierowanie pracą zespołu handlowego, w tym wyznaczanie celów i planów sprzedażowych, motywowanie pracowników, ocenę ich efektywności oraz rozliczanie z realizacji powierzonych zadań,
- Analizę wyników sprzedaży oraz kontrolę rentowności prowadzonych działań handlowych, a także inicjowanie i wdrażanie działań korygujących,
- Bieżące monitorowanie rynku stali, cen surowców oraz aktywności konkurencji,
- Rozwijanie sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych, prowadzenie negocjacji handlowych oraz reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, targów i wydarzeń branżowych,
- Nadzór nad procesem przygotowywania ofert handlowych,
- Ścisłą współpracę z działami zakupów, logistyki, produkcji oraz finansów w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów handlowych, a także koordynację planów sprzedażowych z możliwościami produkcyjnymi oraz stanami magazynowymi, w tym nadzór nad terminową realizacją zamówień klientów,
- Sporządzanie raportów i zestawień.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim w branży stalowej,
- Wysoko rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych popartych sukcesami zawodowymi,
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- Posiadania prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do odbywania podróży służbowych,
- Wysokiej samodyscypliny i odpowiedzialności,
- Umiejętności pracy zorientowanej na realizację wyznaczonych targetów sprzedażowych i delegowania zadań.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzupełnione atrakcyjnym systemem premiowym,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty sportowej oraz premie roczne,
- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Stabilną pracę w nowoczesnym, przyjaznym i wspierającym środowisku.
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!