Oferta opublikowana07.04.2024
Oferta wygasa02.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżasprzedaż i obsługa klienta
Twój zakres obowiązków
- Kształtowanie i realizacja strategii sprzedaży w sektorze B2B.
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych, trwałych relacji z Klientami.
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących potencjału rozwoju sprzedaży oferowanych produktów, monitorowanie konkurencji.
- Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży.
- Odpowiedzialność za utrwalanie i rozwijanie jakości pracy i wyniki doświadczonego zespołu sprzedaży.
- Prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi Klientami.
- Regularne raportowanie wyników pracy do Zarządu.
Nasze wymagania
- Etos pracy oparty na samodzielności i braniu odpowiedzialności.
- Doświadczenie w zarzadzaniu strukturami handlowymi oraz w rozwoju biznesu.
- Doświadczenie w realizacji projektów sprzedażowych związanych z pozyskiwaniem nowych Klientów i budowaniem rynku.
- Umiejętność kreowania strategii handlowej połączonej z działaniem zespołu obsługi Klienta.
- Wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie oraz orientacja biznesowa.
- Zaawansowane umiejętności negocjacyjne.
- Proaktywna postawa i umiejętność analitycznego myślenia.
- Orientacja na wynik oraz aktywne rozwiązywanie problemów.
- Postawa entuzjastycznego handlowca.
- Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych (prawo jazdy kat. B).
- Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.
To oferujemy
- Pracę bazującą na najnowocześniejszych na świecie rozwiązaniach IT obejmujących proces w całości, także najnowszej generacji maszynach produkcyjnych.
- Znaczący wpływ na kształtowanie strategii firmy.
- Swobodę i autonomiczność w pracy na stanowisku umożliwiającym wykorzystanie proaktywnej postawy.
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy (w tym sam. służbowy).
- Doświadczony zespół specjalistów w bezpośrednim otoczeniu.
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz budżet szkoleniowy dla zespołu.
- Liczne benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty MultiSport, atrakcyjna premia roczna, świąteczne bonusy dwa razy do roku, dofinansowanie kolonii i zimowisk dla dzieci).
- Indywidulany system wynagrodzenia i premii oparty na realizacji celów.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna