Oferta opublikowana28.03.2024
Oferta wygasa19.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowykontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Zbudowanie zespołu działu eksportu od podstaw oraz dalsze rozwijanie kompetencji zespołu w celu realizacji potrzeb biznesowych,
- Tworzenie strategii rozwoju i ekspansji na rynkach zagranicznych i jej realizacja,
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi spółki,
- Negocjacje strategicznych kontraktów handlowych dla klientów zagranicznych,
- Zarządzanie budżetem działu, planowanie kosztów związanych z działalnością sprzedażową,
- Poszukiwanie nowych możliwości biznesowych (np. nowych kanałów sprzedaży),
- Prowadzenie analizy rynkowej, ocena konkurencji oraz identyfikacja bieżących trendów,
- Bezpośrednia współpraca z Zarządem Spółki – rola doradcza, konsultacyjna,
- Bieżąca analiza i raportowanie danych sprzedażowych,
- Udział w targach i wydarzeniach branżowych.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Działu Eksportu
- Potwierdzone sukcesy w rozwijaniu klientów w Europie / i/lub krajach afrykańskich,
- Znajomość zagadnień związanych z eksportem, procedurami celno-podatkowymi oraz logistyką międzynarodową,
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych na międzynarodowym poziomie,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Mile widziana znajomość innego języka obcego,
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonała organizacja pracy,
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie: umowa B2B
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz dużą swobodę działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania
- Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji
- Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen
- Bezpośrednią współpracę z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa
- Pracę w przyszłościowej branży
- Aktywną współpracę z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie!
- U nas nigdy nie zostajesz sam/a
- Work-life balance
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji
- Pracę w młodym i kreatywnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values)
- Wewnętrzne konkursy np. Innowator Roku
- A do tego:
- Kartę fitness
- Prywatna opieka medyczna
- Karty Lunchowe
- Wyjścia integracyjne i szkolenia
- Rabaty pracownicze na nasze produkty
- Pan Kanapka (Ślimak, Pajda)
- Ubezpieczenie na życie
- Konsola do gier w przestrzeni socjalnej
- Ściany pełne contemporary art
- Lina wspinaczkowa dla chętnych
- Drążek do podciągnięć
- Pracę w godzinach
- pon-czw 7:30-16:00
- pt 8:00-14:00 (aby dobrze zacząć weekend!)
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna