Oferta wygasa za:59 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyKontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Negocjowanie i finalizowanie umów ramowych (MSA), zamówień (SOW), NDA oraz DPA z klientami enterprise
- Zarządzanie pełnym cyklem życia portfela umów B2B z konsultantami, w tym aneksy i przedłużenia
- Identyfikacja i minimalizacja ryzyk kontraktowych, w szczególności w zakresie reklasyfikacji B2B
- Standaryzacja wzorców umów oraz procesów kontraktowych w skali organizacji
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi oraz Zarządem w sprawach złożonych
- Monitorowanie zmian regulacyjnych
Nasze wymagania
- Minimum 4-5 lat doświadczenia w obszarze contract managementu
- Praktyczna znajomość regulacji dotyczących umów B2B oraz prawa pracy, w tym ryzyk reklasyfikacji
- Doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu i negocjowaniu umów handlowych z klientami enterprise
- Znajomość specyfiki branży IT staffing
- Wykształcenie prawnicze
- Doświadczenie z sektorem finansowym lub IT.
To oferujemy
- Kontrakt B2B w trybie hybrydowym
- Bezpośrednią podległość pod Dyrektora Finansowo-Prawnego oraz bliską współpracę z Zarządem
- Realny wpływ na kształtowanie procesów kontraktowych
- Budżet na rozwój zawodowy i certyfikacje
- Pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
Benefity
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna