Oferta opublikowana20.05.2024
Oferta wygasa14.08.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaprodukcja
Twój zakres obowiązków
- Przeprowadzanie procesów technologicznych, głównie procesów eksperymentalnych wraz z przygotowaniem zestawu reakcyjnego pod te procesy,
- Poprawne wykorzystywanie i dbałość o aparaturę oraz sprzęty znajdującą się w miejscu pracy,
- Udział w pracach związanych z doskonaleniem działania laboratorium,
- Praca w systemie trzyzmianowym, czterobrygadowym (organizacja pracy w ruchu ciągłym),
- Przestrzeganie przepisów BHP.
Nasze wymagania
- Wykształcenie min. średnie techniczne (chemia lub kierunki pokrewne),
- Dobra organizacja pracy własnej,
- Zdolności manualne do pracy z aparaturą chemiczną,
- Znajomość substancji używanych w trakcie syntezy i wynikających z nich zagrożeń,
- Umiejętność pracy w zespole.
- Posiadanie uprawnień na wózki widłowe,
- Posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń transportu bliskiego I D - dźwigi towarowe ze sterowaniem wewnętrznym.
To oferujemy
- Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
- Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
- Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
- Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB,
- Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Dofinansowanie wakacji dzeci
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna