Opis oferty pracy
Czy posiadasz wiedzę na temat branży farmaceutycznej lub weterynaryjnej? A może świetnie radzisz sobie w sprzedaży i kontaktach z ludźmi, a chciałbyś rozpocząć pracę w stabilnie rozwijającej się branży vet? Jeśli tak, to porozmawiajmy o możliwości reprezentowania brytyjskiej marki premium produktów weterynaryjnych dla małych zwierząt! Czeka na Ciebie praca samodzielna, rozwój istniejącej sieci relacji w regionie oraz zdobycia wiedzy i nowych umiejętności dzięki szkoleniom i zagranicznym konferencjom. Szukamy osób nastawionych na osiągnięcie wysokich zysków, którymi firma chętnie dzieli się z Handlowcami. Dołącz do zespołu pasjonatów jako:Przedstawiciel handlowy
Czym będziesz się zajmować:
- Opracowaniem oraz zarządzaniem strategią sprzedaży w wybranym regionie Polski,
- Współtworzeniem oraz realizacją projektów wspierających i zwiększających sprzedaż,
- Zarządzaniem relacjami z klientami firmy,
- Współpracą z hurtowniami weterynaryjnymi na podległym terenie,
- Udziałem w Warsztatach oraz Konferencjach branżowych.
Czego oczekujemy:
- Wykształcenia w kierunku weterynaryjnym, medycznym, farmaceutycznym lub pokrewnym,
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w branży weterynaryjnej lub farmaceutycznej,
- Samodzielności, odpowiedzialności oraz wysokiej kultury osobistej,
- Gotowości do wyjazdów na terenie podległego województwa,
- Dużo pozytywnej energii i optymizmu w kontaktach z ludźmi,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (dobra znajomość będzie mocnym atutem),
- Nastawienia na osiąganie ponadprzeciętnych wyników w sprzedaży.
Co możemy Ci zaoferować:
- Przejrzyste wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy oraz premii,
- Motywujący dodatek premiowy od każdej sprzedaży, nawet tej wygenerowanej online na Twoim kliencie,
- Stabilną współpracę na podstawie umowy B2B, która daje Ci większe możliwości finansowej efektywności,
- Praca w stabilnej firmie z dobrą reputacją, płaską strukturą oraz kulturą zaufania,
- Reprezentowanie brytyjskich produktów premium dla małych zwierząt,
- Elastyczne godziny pracy i zadaniowy zdalny tryb pracy,
- Samochód służbowy i narzędzia pracy,
- Prosty sposób raportowania bezpośrednio do Zarządu,
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego dzięki szkoleniom, konferencjom oraz targom zagranicznym,
- Sprawny proces rekrutacji składający się ze spotkania online oraz osobistego w siedzibie spółki w Warszawie.