Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: 1) Rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, 2) Prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych 3) Terminowe, merytoryczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw na podstawie wskazanego zakresu obowiązków, 4) Stosowanie przepisów i wytycznych związanych z przestrzeganiem ochrony danych osobowych, 5) Przestrzeganie regulaminów, zarządzeń, zasad i przepisów BHP, decyzji i poleceń Dyrektora. Charakterystyka pracy: 1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, na podstawie przeprowadzonego wywiadu ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy na rzecz osób potrzebujących, w tym obywateli Ukrainy. 2) Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowanej pomocy na rzecz rodzin z dziećmi, 3) Tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych na rzecz rodzin z dziećmi, 4) Przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego, 5) Sporządzanie statystyki, sprawozdawczości oraz analiz w swoim rejonie działania, 6) Wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin w tygodniu: 40
Liczba godzin w miesiącu: 160
Wynagrodzenie brutto: od 5 213 do 6 195 PLN
Opis wynagrodzenia: pracownik socjalny 5213,00 zł / starszy pracownik socjalny5815,00 zł / specjalista pracy socjalnej 6060,00 zł / starszy specjalista pracy socjalnej 6540,00 zł + dodatek stażowy 5-20%, + dodatek motywacyjny (po 3 miesiącach pracy), + tzw. 13-tka, + fundusz socjalny.
System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. godz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Data rozpoczęcia: 15.05.2024
Wymagania konieczne
Zawody: Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pomaturalne/policealne
Wymagania pożądne
Uprawnienia: Obsługa komputera, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Obsługa urządzeń biurowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn.zm.); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe lub policealne, zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej. Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów z obszaru pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postepowania administracyjnego, pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, pożądane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego; mile widziana znajomość języków obcych: język ukraiński/ język rosyjski/ język angielski. Główne odpowiedzialności: 1) Rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, 2) Prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych 3) Terminowe, merytoryczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw na podstawie wskazanego zakresu obowiązków, 4) Stosowanie przepisów i wytycznych związanych z przestrzeganiem ochrony danych osobowych, 5) Przestrzeganie regulaminów, zarządzeń, zasad i przepisów BHP, decyzji i poleceń Dyrektora. Charakterystyka pracy: 1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, na podstawie przeprowadzonego wywiadu ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy na rzecz osób potrzebujących, w tym obywateli Ukrainy. 2) Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowanej pomocy na rzecz rodzin z dziećmi, 3) Tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych na rzecz rodzin z dziećmi, 4) Przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego, 5) Sporządzanie statystyki, sprawozdawczości oraz analiz w swoim rejonie działania, 6) Wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych. Wymagane dokumenty: (podpisane odręcznie): Wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 z późn.zm.) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność. Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej umowa o pracę nr 09/2024, złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: Aplikuj Osoba wskazana do zatrudnienia będzie sprawdzona, czy jej dane widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym. [Kontakt: osobisty, e-mail: Aplikuj]
Pracodawca
Nazwa: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
Adres: Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Nazwa Urzędu Pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: (podpisane odręcznie): Wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: www.ops-zoliborz.waw.pl w zakładce Zatrudnienie. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 z późn.zm.) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność. Sposób złożenia dokumentów: wypełniony Formularz można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej umowa o pracę nr 09/2024, złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: Aplikuj Osoba wskazana do zatrudnienia będzie sprawdzona, czy jej dane widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym.