Opis oferty pracy
Poszukujemy doświadczonych kandydatów, znających system enova365 i specyfikę pracy przy wdrożeniach systemów ERP w obszarze Kadry i Płace lub księgowość. Jeśli interesuje Cię praca w branży ERP, szukasz nowych projektów, także międzynarodowych, ciekawych wyzwań - ta rekrutacja jest dla Ciebie.Stanowisko: Konsultant ds. wdrożeń systemu enova365
Oczekiwania:
· Doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu i utrzymaniu systemu ERP enova365
· Znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem firm w obszarze kadrowo-płacowym/payroll lub finansowo-księgowym
·Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (udział w projektach międzynarodowych)
· Dobra znajomość MS Excel
· Doświadczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem
· Podstawowa znajomość SQL będzie mile widziana
· Certyfikat kadrowo-płacowy będzie dodatkowym atutem
Zadania na stanowisku:
· Analiza potrzeb Klienta pod kątem wdrożonych rozwiązań w obszarze Kadrowo-Płacowym/księgowym
· Dostarczanie kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań w ramach systemu enova365
· Modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych
· Przeprowadzanie migracji danych do systemu enova365
· Analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów z systemem
· Przeglądanie i uzgadnianie list płac
· Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów
· Ścisła współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy zmianach i wdrożeniach systemu ERP
Oferta:
· Stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (uzależnione od doświadczenia i umiejętności) od 8000 zł netto do 13 000 zł netto UoP
· Premie od zakończonych projektów wdrożeniowych
· Możliwość pracy w trybie hybrydowym lub 100% zdalnym
· Karta sportowa
· Prywatna opieka medyczna
· Pełny dostęp do nowoczesnych technologii, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji
· Inne świadczenia pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę