Opis oferty pracy
Pasjonuje Cię projektowanie graficzne i marzysz o współpracy z innowacyjnym zespołem? Nie szukaj dłużej – mamy dla Ciebie idealną okazję! Jeśli jesteś kreatywnym duchem z pasją do projektowania i marzysz o pracy w ekscytującym zespole, który oferuje wiele możliwości rozwoju, chcielibyśmy poznać Twoją aplikację! Jeśli nakręcają Cię duże możliwości, sprawczość oraz wolna ręka w pracy, a także nowatorski 35-godzinny tydzień pracy, to porozmawiajmy o stanowisku:Graphic Designer
Czym będziesz się zajmować:
- Tworzeniem efektownych animacji, filmów, showreelsów oraz ich komponentów,
- Projektowaniem na podstawie briefów i tworzeniu koncepcji kreatywnych,
- Przygotowywaniem KV (Key Visuals) oraz pracę z już istniejącymi KV,
- Kreowaniem opakowań i wizualizacji,
- Projektowaniem grafik dla stron internetowych i platform cyfrowych, takich jak media społecznościowe czy newslettery,
- Przygotowywaniem materiałów do punktów sprzedaży (POS).
Czego oczekujemy:
- Minimum 5-letniego doświadczenia w projektowaniu graficznym,
- Doświadczenia w pracy agencyjnej: w agencji reklamowej lub studiu projektowym,
- Portfolio potwierdzające doświadczenie, wysłane wraz z CV,
- Umiejętności pracy z brand bookiem,
- Znajomości Canvy – przygotowywanie layoutów, plików otwartych do edycji,
- Zaawansowanej znajomości Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD/Figma),
- Dbałości o szczegóły i terminowości,
- Dobrej organizacji pracy oraz umiejętności pracy nad kilkoma projektami jednocześnie,
- Brania odpowiedzialności za prowadzone projekty,
- Komunikatywności oraz umiejętności efektywnej pracy w zespole,
- Zainteresowania trendami w zakresie projektowania graficznego,
- Pasji do projektowania, pracy kreatywnej oraz poczucia estetyki,
- Umiejętności montażu prostych filmów,
- Nastawienia na pracę zespołową i poszukiwanie rozwiązań,
- ALE najważniejsze jest Twoje PORTFOLIO!
Co możemy Ci zaoferować:
- Stabilną pracę w spółce z rozpoznawalną w branży marką,
- Uczciwe wynagrodzenie składające się z podstawy (9.000-10.000 na podstawie umowy B2B) oraz premii,
- Innowacyjny model pracy: 35-godzinny tydzień pracy,
- Częściowa praca zdalna – zdalne piątki,
- Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz programy niezbędne w codziennej pracy,
- Kultura pracy bazująca na współpracy i rozwoju,
- Widoczne efekty pracy, która nie idzie “do szuflady”,
- Praca w nowoczesnym biurze w ścisłym Centrum Warszawy (okolice PKiN),
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku,
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi w dziedzinie grafiki i designu,
- Bieżące wsparcie zaangażowanego zarządu oraz 6 pasjonatów grafiki i designu z Twojego zespołu.
Proces rekrutacyjny:
- Wyślij CV wraz z portfolio Twoich pracy graficznych przez formularz H4H lub email: @
- 20-30-minutowy wywiad z rekruterem H4H, aby odpowiedzieć na Twoje pytania oraz przygotować Profil Kandydata dla Pracodawcy.
- 1-godzinne spotkanie z Zespołem Graficznym w siedzibie firmy w Warszawie w celu weryfikacji zgodności Twoich oczekiwań oraz Pracodawcy.
- Spotkanie z Zarządem w celu uzgodnienie warunków pracy.
- Witamy na pokładzie!
O naszym procesie rekrutacyjnym:
Proces rekrutacyjny zaprojektowany przez Human4Human Recruitment jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru Kandydata najlepszego z najlepszych. Mamy nadzieję, że to właśnie Ty! To także ochrona dla Ciebie, abyś nie rozczarował się rolą, zadaniami, zespołem lub wynagrodzeniem po kilku tygodniach pracy lub kilku godzinach zaangażowania w procesie. Dlatego jesteśmy wobec Ciebie uczciwi. Prezentujemy tylko realne warunki pracy i płacy, jasne wymagania i zadania. Każdy krok tego procesu ma swoje znaczenie i pozwoli nam i Pracodawcy lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć swojego potencjalnego Pracodawcę.
Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.
Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:
- Dostosuj swoje CV i portfolio do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy.
- Bądź przygotowany: poczytaj o Firmie, sektorze i zbierz informacje branżowe, aby zbudować większą pewność siebie.
- Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
- Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
- Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.
- Obywatele spoza UE nie będą brani pod uwagę z powodu wymagań projektowych.
Więcej informacji udziela:
Maria, tel.: +48 693 - pokaż numer telefonu - , e-mail: @