Aktualności - Matuszak Zbigniew Dom Dla Osób Starszych Preczów Preczów
Nie przegap nowości o Matuszak Zbigniew Dom Dla Osób Starszych Preczów!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Matuszak Zbigniew Dom Dla Osób Starszych Preczów
10.08.2026 19:20
Pracodawca
"W trosce o ochronę dobrego imienia naszej firmy, naszych pracowników oraz klientów informujemy, że wszelkie publikowane opinie powinny być zgodne z prawdą, oparte na rzeczywistych doświadczeniach oraz formułowane z poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa. Przypominamy, że publikowanie nieprawdziwych informacji, pomówień, treści zniesławiających, znieważających lub w inny sposób naruszających dobra osobiste przedsiębiorstwa, jego pracowników, współpracowników lub kontrahentów może stanowić naruszenie przepisów prawa, w szczególności: • art. 212 Kodeksu karnego – dotyczącego zniesławienia, • art. 216 Kodeksu karnego – dotyczącego znieważenia, • art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego – dotyczących ochrony dóbr osobistych, • art. 43 Kodeksu cywilnego – przewidującego odpowiednią ochronę dóbr osobistych osób prawnych. Jednocześnie informujemy, że anonimowość w Internecie nie ma charakteru bezwzględnego. W przypadku uzasadnionego podejrzenia popełnienia czynu zabronionego lub naruszenia dóbr osobistych firma może wystąpić do właściwych organów oraz administratorów serwisów internetowych o zabezpieczenie materiału dowodowego i ustalenie danych autora wpisu zgodnie z obowiązującymi procedurami prawnymi. W przypadku stwierdzenia publikacji zawierających nieprawdziwe informacje, pomówienia lub inne bezprawne treści, zastrzegamy sobie prawo do podjęcia wszelkich dostępnych środków prawnych, w tym dochodzenia ochrony dóbr osobistych przed sądem, żądania usunięcia wpisów, publikacji przeprosin, zaniechania dalszych naruszeń oraz dochodzenia odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli będzie to uzasadnione.
Szanujemy prawo do wyrażania opinii i konstruktywnej krytyki. Nie akceptujemy jednak treści naruszających przepisy prawa, opartych na nieprawdziwych informacjach lub godzących w dobre imię naszej firmy i osób z nią związanych."
