Wywiady Libru Sea Sp. z o.o.
Wywiad udzielony przez użytkownika Libru Sea Sp. z o.o.
Pracownik firmy - Firma
Czym zajmuje się Państwa firma?
Nasza firma zajmuje się przetwórstwem rybnym – wędzimy i pieczemy ryby. Są to m.in. makrela, szprot, karmazyn, pstrąg, łosoś, mintaj, dorsz i jesiotr. Obecnie zatrudniamy około 120 pracowników.
Gdzie zlokalizowana jest siedziba Państwa firmy?
Siedziba naszej firmy znajduje się w Gniewinie – w samym sercu Kaszub Północnych.
Od jak dawna działacie Państwo na polskim rynku?
Nasz zakład produkcyjny funkcjonuje od stycznia 2018 roku. Właśnie wtedy wprowadziliśmy na rynek nasze pierwsze produkty, czyli wędzone filety z makreli i pstrąga. Po upływie roku zatrudnialiśmy już blisko 100 osób i rozbudowaliśmy naszą ofertę. Tworzymy także innowacyjną kategorię FMCG: ryby pieczone.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Zależy nam na tym, aby ludzie jedli smacznie i zdrowo, a przy tym mogli to robić korzystając z wygodnych rozwiązań. Oferujemy produkty wysokiej jakości, ponieważ tylko takie są pożądane i uwielbiane przez klientów. Ryby, które pieczemy i wędzimy, to zawsze produkty stuprocentowej jakości - jako zespół dbamy o każdy szczegół procesu produkcyjnego. Obecnie nasze wyroby eksportujemy również poza granice Polski, m.in. do Niemiec, Francji, Danii i Szwecji.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Naszą firmę można podzielić na 3 sektory. Są nimi produkcja, handel i łańcuch dostaw, oraz finanse i administracja. Największą grupę pracowników stanowią pracownicy produkcji, którzy tak naprawdę są dla nas najważniejsi. Zależy nam na wyszkolonym zespole produkcyjnym, aby móc dzięki temu zagwarantować klientom jak najwyższą jakość oferowanych wyrobów.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?
Aktualnie do swojego zespołu poszukujemy osób, które zwiążą się z nami na dłużej – odpowiedzialnych i chętnych do rozwoju. Poszerzamy swój zespół nie tylko o pracowników produkcji, ale także specjalistów ds. sprzedaży i marketingu.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Nasz proces rekrutacyjny odbywa się w następujących krokach: zgłoszone zostaje zapotrzebowanie na określone stanowisko, następnie trwa poszukiwanie kandydata, a kolejnym etapem są rozmowy telefoniczne z wybranymi osobami i spotkania rekrutacyjne. Gdy wybierzemy odpowiedniego kandydata, rozpoczynają się procedury administracyjne i wdrożenie nowego pracownika. Za rekrutację odpowiada kierownik i specjalista Działu HR.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Pierwszy dzień pracy zawsze jest stosunkowo swobodny. Poznajemy się z nowo zatrudnioną osobą, przedstawiamy załodze nowego współpracownika, dopełniamy procedur administracyjnych. Na następne 2-4 tygodnie, odpowiedzialność za wdrożenie pracownika przejmuje jego bezpośredni przełożony.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
W Libru Sea stawiamy przede wszystkim na wsparcie ze strony przełożonego oraz zespołu/działu, do którego należy pracownik. Wdrażamy również szkolenia i kursy pracownicze. Mamy ustalony system odpraw, podczas których omawiamy bieżące potrzeby i problemy. Staramy się dbać o dobrą atmosferę wśród pracowników również poprzez organizację spotkań firmowych/integracyjnych.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Nasz zakład istnieje już od prawie 6 lat. W tym czasie wypracowaliśmy sobie na tyle silny zespół oraz skuteczny schemat działania, że możemy iść tylko po więcej. Dzięki naszej specjalizacji w pieczeniu i wędzeniu ryb, bardzo wyróżniamy się na rynku - nie tylko polskim, ale i zagranicznym.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
