Aktualności - Impact Clean Power Technology Pruszków
Nie przegap nowości o Impact Clean Power Technology S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Impact Clean Power Technology S.A.
28.05.2019 10:01
Pracodawca
Centrum komunikacji czyli metoda 5W W połowie maja w dziale produkcji zostało uruchomione centrum komunikacji. Każdego dnia menedżerowie z działów sprzedaży, logistyki, produkcji i BHP definiują w ustandaryzowany sposób aktualne problemy i wspólnie znajdują sposoby ich szybkiego rozwiązania. W spotkaniach biorą udział również członkowie Zarządu. Wdrożone rozwiązania eliminują powtarzanie tych samych błędów w przyszłości. Działania w ramach centrum komunikacji oparte jest na pracy zespołowej, w której bierze udział duża grupa pracowników. Dzięki temu pracownicy poszczególnych działów poznają swoje problemy i rozumieją jak bardzo ważna dla sprawnego procesu produkcji jest wzajemna współpraca. Wprowadzone rozwiązanie od wielu lat sprawdza się w branży Automotive na świecie. Zastosowana metoda 5W, czyli 5 x dlaczego, pozwala na wykrywanie przyczyn problemów, zdefiniowaniu ich źródeł i znalezieniu rozwiązania. Metoda jest sprawdzona i skuteczna, a dodatkowo buduje wzrost zaufania pomiędzy pracownikami a kadrą menedżerską. Ma zdecydowanie korzystny wpływ na poprawę warunków pracy i jej jakość.
Impact Clean Power Technology S.A.
27.05.2019 13:49
Pracodawca
Witamy w Impakcie Dziś do załogi Impactu dołączyły kolejne osoby: Bartek, nowy dyrektor Logistyki, Tomek, specjalista BHP i Bartosz, odpowiedzialny za wdrożenie i promocję kultury LPO. To kolejny etap zmian w naszym przedsiębiorstwie. Oznacza on lepszą organizację pracy oraz większe bezpieczeństwo. Dalsze usprawnienie procesów logistycznych będzie miało wpływ na szybkość, wydajność i jakość produkcji. Zadanie Bartosza to wdrożenie najlepszych praktyk związanych z szeroko rozumianym zarządzaniem liniami produkcyjnymi. Tomek zadba o nasze bezpieczeństwo, a przede wszystkim o stan naszej wiedzy nt. możliwych zagrożeń i świadomość, że każdy jest odpowiedzialny za poziom własnego bezpieczeństwa. Nowych kolegów witamy na pokładzie i życzymy im powodzenie w realizacji postawionych przed nimi zadań.
